7月28日，2022年轻工业职业能力评价工作会在宁波召开，中国轻工业联合会会长张崇和出席会议并讲话。中国轻工业联合会党委副书记徐祥楠，副会长何烨，秘书长郭永新出席会议。会议由副会长刘江毅主持。

会议表彰了2021年度轻工业职业能力评价工作先进单位，部署了2022年职业能力评价工作，为新一批轻工业职业能力评价总站、基地授牌，为轻工业职业能力评价工作培训第四批考评员。中国眼镜协会荣获“2021年度轻工行业职业能力评价工作先进单位”表彰。

中国轻工业联合会副秘书长，相关部室负责人，轻工业职业能力评价中心负责人，各评价总站、直属基地负责人，考评员培训学员等1000余人参加大会。

中国轻工业联合会会长张崇和

张崇和会长在讲话中指出，党和国家高度重视技能人才培养和职业等级评价。今年四月，习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中强调，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。今年3月，人社部出台了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，要求遵循技能人才成长规律，完善职业标准，创新评价方式，规范评价流程，坚持考评结合、逐级认定，客观公正评价。总书记的批示，国家的这些文件，为我们加强人才评价工作，提出了要求，明确了措施，我们要认真学习，深入贯彻，抓好落实。

张崇和会长表示，加强轻工技能人才队伍建设，是中国轻工业联合会推动轻工业高质量发展的六大手段之一。20多年来，中国轻工联高度重视职业技能评价工作，累计鉴定工种144个、近50万人，高技能人才占总鉴定人数的23%。轻工行业职业技能等级评价，为推动轻工强国建设提供了坚强的人才支撑。

张崇和会长表示，在人社部指导下，中国轻工业联合会构建了适应轻工行业发展需要的技能人才评价机制，正在全力推进轻工职业技能等级评价和职业能力评价工作。一是全面贯彻国家改革精神，二是评价制度更加完善，三是评价体系更加健全，四是教材标准及时更新，五是新职业评价积极开展，六是职业大典修订牵头参与，七是自主培训稳步推进。

张崇和会长强调，虽有成绩，但我们也应清醒地看到：清单内职业地方备案阻力重重，等级评价难以开展；个别总站、基地夸大虚假宣传，造成不良社会影响。这些，都需要我们直面问题，迎难而上，主动作为。他对做好轻工业职业能力评价工作提出五点意见：一是落实国家战略，提升评价站位。轻工职业能力评价，要落实技能人才国家战略，要服务轻工业高质量发展大局。要落实总书记和党中央、国务院要求，提高评价工作站位，把技能评价办成发现人才、培养人才的重要渠道，办成能凝聚推动中国轻工业高质量发展的有生力量。二是把握重点环节，夯实评价基础。要把握好评价工作的8个重要环节，联合会要对各环节加强统筹。要选好工种，巩固传统工种，开发新职业、新工种，让评价工种最大限度满足轻工业发展需要；要定好标准，组织标准工作力量，健全职业工种评价标准，完善标准体系，以高标准引领高质量评价；要编好教材，根据职业标准，按照工种特点，明确培训内容，统一规划教材，规范编写教材；要办好培训，组织好师资力量，设计好课程，掌握好课时，严格规范培训。要搞好考评，各总站、基地要加强考评人员和考评队伍建设，认真考评，确保评价质量。要严格审查，发挥审查员作用，对考评申报资料严格抽查审查，明确审查责任，确保评价结果规范。要严谨颁证，把证书发给真正符合工种和等级资格的技能人才。要后评跟进，对获得评价证书的技能人才的就业岗位、技能水平、技术作用和劳动成才等情况，进行跟踪评估，不断改进和完善职业能力评价工作。三是完善评价体系，严格科学评价。及时、公平、规范考评总站、基地，按照条件和标准，合格一批，批准一批，监督一批。各总站、基地要在规范、科学的基础上，完善评价体系，扩大评价范围。要统筹规划，合理布局，稳步扩展总站基地规模，努力将更多工作实力强、规范性好的单位，纳入轻工职业能力评价体系。要加强对已批复的总站、直属基地指导和监管，实施动态评估，对长期未开展工作的，采取整改、取消资质等措施，确保轻工职业技能评价工作质量效果。四是推动以赛促评，扩大评价影响。为推动建立以赛促评、以评强赛机制，今年3月，中国轻工业联合会制定了《轻工行业职业能力赛评结合管理办法》，明确了国赛、省赛、轻工行业赛以及其他相关赛事总决赛选手直接申报轻工职业能力评价证书的条件。通过赛评结合，让高规格、高质量的轻工大赛赋能轻工，让以赛促评、以评强赛的机制成为轻工技能人才快速成长的强大引擎。五是坚持品牌至上，做优做响评价。中国轻工业联合会是人社部批准的权威第三方评价机构，是人社部委托编制国家职业标准的组织单位，社会瞩目，行业需要，规范权威至关重要。总站和基地，要珍惜评价资格，规范培训考核，严守评价规范；要在授权范围内履行职责，严谨严格、依法依规地开展评价。要规范正面宣传，按照《规范轻工业职业能力评价证书宣传》通知要求，不夸大宣传，不弄虚作假，不误导炒作，切实维护轻工职业能力评价社会形象。要加强自身建设，评价中心、总站、基地要提高管理水平，建设从业道德高、专业素养好、业务能力强、评价品质高的工作团队，以科学、权威、可追溯、可检验、可信赖、能提供就业机会的职业能力评价，把中国轻工业职业能力评价在规范中做大，在影响中做强，在提质中做优，在权威中做响。

会议上，授予中国眼镜协会等8家单位“2021年度轻工业职业能力评价先进总站、直属基地”称号，并为17家最新批复的总站、基地授牌。

中国眼镜协会副秘书长康颖向与会代表介绍了眼镜行业职业能力评价工作开展情况。截止2022年6月，眼镜行业已考评近4500人次。为进一步提升评价规模和质量，中国眼镜协会将继续加强评价推广力度，深入开展评价工作总结和经验分享，不断加强基础建设，强化对基地的监督和指导，持续更新完善试题库，让行业证书含金量更高、接受度更广、认可度更强。

中国眼镜协会将凝聚更多行业共识，汇聚更多行业力量，为轻工高质量发展不断做出贡献。